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転職の手引き

【助けてください！】仕事を渡さない上司私は昨年転職したのですが、入社時に「あなたが私よりも経験のある分野はあなたにどんどん任せますね」と言われました。
実際、入社してしばらくは抱えきれないくらいの仕事や、下っ端ながらの雑用がおりてきて残業続きで大変でしたが充実した毎日を送っておりました。
しかし昨年の暮れ～現在にかけて仕事の量が激減し、なんと上司が一度私におろした仕事を自分でやるようになったのです！もちろん幹部からは上司に新たに仕事がおりてくる分もあるのですが、それは自分だけで処理。
たまに幹部会の資料作りも一部任されるのですが、すべて自分が作ったかのように振舞っています。
頭にきてたまりません。
どうすれば良いでしょうか。

夜間高速バス運転士主人が転職し 高速バス運転士（長距離）で３日間空けるパターンで３人子供いて末っ子が０歳児です（生まれたばかり）転職したばかりですが周りは高速バス運転士は家族との時間が減る離婚も多いと聞きますホントでしょうか研修期間ですが夜は２３時 朝は６時出るので会話もなく私はストレスです３人抱えて・・・・

女性の就業形態選択に影響するものとしないもの
転職・退職理由と夫の年収・職業を中心として. 大井方子 (東京大学社会科学研究所助手) ... 個々人の転職・退職経験の有無やその理由を知るために,我々は首都圏を対象に実施された「情報化と雇 ... いわば女性が見かけ上「一身上の都合」で転職・退 ...
http://www.jbaudit.go.jp/effort/study/mag/pdf/j27d12.pdf

給料の半年分が未払いされています。
給料の半年分が未払いされています。
最初は会社に国から融資が下りるから待ってくれとまたされ、それが2か月、4か月、半年と延長し、支払われません。
もう会社の信用もないので、別の会社へ転職したのですが、給料未払い分の請求について話しても、「一気に支払われないから、分割で払うしかない」といっています。
会社の人に相談したのですが、うちの会社は何個かの会社をたてて経営しているので、労働基準局とかに相談してもあやふやにされるかもしれないとのことです。
はたして、いったいどうやって未納分を請求すればいいか困っています。
何個か会社を経営しているの前述で言いましたが、実際には名目ばかりの会社もあり、この中の一つの会社で国から融資を受けようとしています。
何かこれを逆手にとったりも含め、ちゃんと請求する手段はないでしょうか？
家族がいるために困っています。
何卒ご教授お願いします。

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